近日，四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、四川省人力資源和社會保障廳印發(fā)《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件》。

        自2023年5月23日起執(zhí)行，有效期為5年。

5類人員可破格申報正高級工程師

第十七條 取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程建設(shè)難題，在建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)崗位上業(yè)績和成果特別突出，作出重大貢獻，且具備下列條件之一的主要人員，可不受學歷、資歷、層級限制，破格申報評審正高級工程師:

        （一）獲得與本專業(yè)有關(guān)的國家科技進步獎二等獎以上1項，或國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎以上1項，或中國專利銀獎以上1項。

        （二）獲得與本專業(yè)有關(guān)的省（部）級科技進步獎一等獎1項或二等獎2項，或省（部）級技術(shù)發(fā)明獎一等獎1項或二等獎2項，或四川省專利一等獎1項或二等獎2項。

        （三）獲得建設(shè)工程項目國家或省級獎項3項。

        （四）獲得與本專業(yè)有關(guān)的發(fā)明專利3項以上，經(jīng)推廣應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟、社會效益，創(chuàng)造稅收在3000萬元以上。

        （五）獲得世界技能大賽金牌，或中華技能大獎，或享受國務(wù)院政府特殊津貼的高技能人才，或擔任世界技能大賽金獎選手技術(shù)指導專家組組長（教練組組長）。

6類人員可破格申報高級工程師

第十六條 從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，且具備下列條件之一的主要人員，可不受學歷、資歷、層級限制，破格申報評審高級工程師：

（一）獲得與本專業(yè)有關(guān)的省（部）級科技進步獎二等獎以上1項，或省（部）級技術(shù)發(fā)明獎二等獎以上1項，或四川省專利獎二等獎以上2項，或四川省專利獎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎3項。

（二）獲得建設(shè)工程項目國家或省級獎項2項。

（三）獲得世界技能大賽銅牌以上獎勵，或獲得國家級一類技能競賽前5名（雙人賽項前3名、三人賽項前2名），或天府質(zhì)量獎（個人）、中國質(zhì)量提名獎（個人），或擔任國家級技能大師工作室負責人，或全國技術(shù)能手、天府工匠、四川技能大師。

（四）完成工程建設(shè)國家級工法2項，或工程建設(shè)省級工法4項；起草國家或行業(yè)標準（規(guī)范、設(shè)計圖集）2項，或地方標準（規(guī)范、設(shè)計圖集）3項。

（五）獲得與本專業(yè)有關(guān)的發(fā)明專利2項以上，經(jīng)推廣應(yīng)用取得顯著經(jīng)濟、社會效益，創(chuàng)造稅收在1000萬元以上。

（六）主持與本專業(yè)有關(guān)的省級科研項目（課題）2項以上，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，并累計實現(xiàn)稅收500萬元以上。

可提前1年申報高一級職稱情形

        第九條  任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一，且年度考核均為稱職（合格）以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前1年申報高一級職稱：

        （一）參加援藏援彝服務(wù)期滿1年以上，工作成效顯著的。

        （二）“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人員參加“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年，或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系，或參加精準脫貧、鄉(xiāng)村振興工作，成績突出，并受到省、市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府及其部門表彰的。

        （三）獲得建設(shè)工程類工程碩士專業(yè)學位的工程技術(shù)人才。

        （四）在基層工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報評審職稱的。

        同時符合兩項以上條件的，提前申報年限不能累計計算。

降低一個學歷等次申報職稱情形

        第十條  在基層從事建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)工作，且年度考核均為稱職（合格）以上的專業(yè)技術(shù)人才，累計工作滿15年的可降低一個學歷等次申報評審中級職稱，累計工作滿25年的可降低一個學歷等次申報評審高級職稱。

專業(yè)技術(shù)工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱

        第十一條  工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵭袑I(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試的專業(yè)，不再開展相應(yīng)層級的職稱評審。建設(shè)工程技術(shù)人才取得的專業(yè)技術(shù)工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱，并可作為申報相關(guān)或相近職稱專業(yè)高一級職稱的條件。職業(yè)資格分級設(shè)置的，其初級（二級）、中級（一級）、高級分別對應(yīng)職稱的初級、中級、高級，未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱，國家和我省另有規(guī)定的依規(guī)執(zhí)行。以職業(yè)資格申報的企業(yè)人員需在本單位注冊且聘任對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，事業(yè)單位人員需聘任對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

答辯人員范圍

        第十九條  申報建設(shè)工程中級、高級職稱的人員須分別按照以下規(guī)定參加現(xiàn)場答辯：

        （一）申報中級職稱有下列情況之一的：

        1.非本專業(yè)學歷；

        2.破格申報；

        3.取得建設(shè)工程領(lǐng)域職業(yè)資格，對應(yīng)申報中級職稱；

        4.高技能人才申報中級職稱；

        5.中級職稱評審委員會及專業(yè)組根據(jù)申報人員情況認為需要參加現(xiàn)場答辯。

        （二）申報高級職稱實行全員答辯。

人社部：2023年職稱評審新政策！

        人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》，明確：

        持續(xù)推動職稱評審破“四唯”、立“新標”是進一步深化職稱制度改革的重要舉措。

        2023年6月底前完成各系列評審標準修訂工作。

        2023年底前，系統(tǒng)梳理本地區(qū)設(shè)置的職稱評審專業(yè)，形成職稱評審專業(yè)目錄，向社會公布。

        01

        合理設(shè)置論文和科研成果要求

        衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標，評價標準中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。

        各職稱系列逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，建立“菜單式”評價指標體系。

        推廣代表性成果制度，標準開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫成果、文藝作品、教案、病歷等業(yè)績成果均可作為代表性成果參加職稱評審。

        對于抄襲、剽竊、不當署名等學術(shù)不端行為，撤銷取得的職稱，記入職稱申報評審誠信檔案庫，情節(jié)嚴重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格。

        02

        可破格申報

        各職稱系列對申報人學歷只作基本要求，不具備規(guī)定學歷但業(yè)績顯著、貢獻突出的，可由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦破格申報，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

        03

        開展好職稱“定向評價、定向使用”

        以國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣為主體，在縣以下基層開展職稱“定向評價、定向使用”。

        由各地單獨制定職稱評審條件，適當放寬學歷、科研要求，主要考察職業(yè)道德、實踐能力、工作業(yè)績、任務(wù)完成情況、群眾認可度等內(nèi)容。

        04

        發(fā)揮用人單位主體作用

        根據(jù)單位類型和崗位特點有序下放職稱評審權(quán)限，向用人單位授予更多的職稱評審自主權(quán)。

        四川原文如下：

        各市（州）住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門、人力資源和社會保障局，省級有關(guān)部門，各有關(guān)企事業(yè)單位：

        現(xiàn)將《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報評審基本條件》印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。

        四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳?? 四川省人力資源和社會保障廳

        2023年4月23日